Assédio moral no trabalho: quando o ambiente profissional adoece

O assédio moral no trabalho pode aparecer de diferentes formas e nem sempre é facilmente reconhecido. Humilhações, constrangimentos, desqualificação, isolamento e comportamentos repetitivos podem comprometer a saúde mental e as relações profissionais. Neste artigo, Dra. Sylvia Oliveira aborda o tema e explica por que é importante diferenciar conflitos comuns de situações que podem representar violência psicológica no trabalho. Prevenção, respeito, liderança responsável e uma cultura organizacional saudável são fundamentais para reduzir esses riscos.