O futuro do trabalho também tem cabelos brancos?

O aumento da longevidade está transformando a relação das pessoas com o trabalho. Profissionais mais experientes continuam ativos, acumulando conhecimento, capacidade de decisão e repertório profissional. Ao mesmo tempo, o etarismo ainda representa um desafio para muitas organizações. Neste artigo, Dra. Sylvia Oliveira discute envelhecimento profissional, experiência, diversidade geracional e futuro do trabalho. Afinal, uma carreira mais longa deve ser vista como problema ou como uma oportunidade para empresas aproveitarem melhor o conhecimento de diferentes gerações?