Saúde Mental no Trabalho: cuidar das pessoas também é estratégia

A saúde mental no trabalho passou a ocupar um espaço central nas discussões sobre pessoas, liderança e organizações. Estresse, conflitos, excesso de cobrança, falta de reconhecimento e ambientes profissionais inadequados podem afetar o bem-estar dos trabalhadores. Dra. Sylvia Oliveira apresenta uma reflexão sobre a relação entre saúde mental, condições de trabalho e cultura organizacional. Para as empresas, cuidar das pessoas não deve ser apenas uma ação pontual, mas parte de uma estratégia permanente de prevenção, desenvolvimento e sustentabilidade.